Почта России расширила социальные гарантии для работников в рамках нового коллективного договора на 2016-2018 г.г. Документ подписали гендиректор Почты России Дмитрий Страшнов и Председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин.
Почта России продолжает работать над повышением уровня социальной защищенности работников. В частности, с 1 января 2016 года увеличился размер помощи для сотрудников, оказавшихся в сложных ситуациях, а также нуждающихся в дорогостоящем лечении, расширился диапазон возраста детей работников, которым предоставляется доплата стоимости санаторных путевок, введены новые направления страхования сотрудников и их детей.
При подготовке договора рассматривались предложения сотрудников предприятия и профсоюзных организаций.
С 1 декабря Почта России приступила к реализации очередного этапа программы повышения зарплаты, которое затронет 95% работников. До конца 2016 года на увеличение зарплат направят более 6 млрд. рублей, их рост составит в среднем 10%.