
Фото: Олег УКЛАДОВ. Перейти в Фотобанк КП
Предприятиям Алтайского края в ближайшие семь лет потребуется дополнительно более 170 тысяч сотрудников. Такой прогноз был составлен на анализе данных сегодняшнего рынка труда, сообщает «Толк».
Самый большой кадровый голод ожидается в здравоохранении, на обрабатывающих производствах, в социальной сфере, IT-сфере и туризме. Причиной дефицита станет автоматизация производств и массовый выход специалистов на пенсию.
«Мы знаем, что сегодня в реальной отрасли, особенно в социальной сфере, работают пенсионеры, закрывают те дыры кадровые, которые есть. Они бы уже ушли, наверное, а мы их всеми силами сдерживаем. А если мы отпустим, так сказать, рычаги? Они с удовольствием завтра уйдут на нормальную пенсию, а кто вместо них встанет?» – отметил глава региона Виктор Томенко.
Чтобы решить проблему, власти планируют наладить тесную связь с системой образования, увеличить набор на целевое обучение и готовить специалистов под конкретные запросы работодателей.