Дефицит терапевтов и избыток стоматологов: каких врачей не хватает в Алтайском крае

В Алтайском крае насчитывается 7888 врачей

Фото: Олег УКЛАДОВ. Перейти в Фотобанк КП

В Алтайском крае сохраняется дефицит врачей, но ситуацию удается стабилизировать. Об этом заявил на пресс-конференции, посвященной кадровой политике в медицине, министр здравоохранения региона Дмитрий Попов.

Врачей стало больше

На сегодняшний день, без учета кадров в частных клиниках, в Алтайском крае насчитывается 7888 врачей, 19 547 средних медицинских работников и еще около 2000 младших медработников, то есть санитаров.

По словам Дмитрия Попова, за счет введенных мер поддержки ситуацию с дефицитом кадров удалось стабилизировать. По данным на начало 2025 года, по врачам за год прирост составил 138 человек. По медицинским работникам среднего звена – минус 72 человека.

«При том, что ранее в ковидные года были периоды, когда мы говорили о потерях средних медицинских работников до тысячи человек. Таким образом, уровень укомплектованности стабилизировался», – отметил Попов.

По результатам 2024 года:

– Укомплектованность врачами в амбулаторном сегменте – 92,2% (целевой показатель – 90%)

– Укомплектованность медработники среднего звена – 96,5% (плановый показатель – 95%.)

Дмитрий Попов

Фото: Вера БЕРЕЗОВСКАЯ. Перейти в Фотобанк КП

«Таким образом, в принципе, если оценивать средние статистические данные по отрасли, мы достигли целевых показателей по уровню укомплектованности. Хотелось бы сразу сказать, что это не значит, что у нас благополучная ситуация в каждой медицинской организации. Где-то у нас может быть профицит в медицинских работниках, а где-то у нас может быть дефицит», – подчеркнул министр.

В целом на сегодня краю не хватает около 900 врачей и 1300 медработников среднего звена.

Каких врачей не хватает больше всего

Острее всего в крае ситуация обстоит с дефицитом терапевтов (не хватает 240 специалистов) и педиатров (требуется порядка 84 человек). Параллельно с этим не хватает и участковых медсестер. Недостаточно анестезиологов-реаниматологов, а также фельдшеров скорой.

При этом есть и профицит по некоторым специальном, особенно среди стоматологов (на 100 специалистов больше, чем требуется), гинекологов (33), хирургов (32), травматологам-ортопедам (66). Однако Дмитрий Попов отметил, что эти цифры не в полной мере отражают действительно, потому что Алтайский край нетипичен по отношению числа муниципалитетов к численности населения. И показатели укомплектованности в целом по региону не равны реальной ситуации в отдельной взятой районной больнице.

«Среднекраевой показатель хороший, а когда мы спускаемся до уровня отдельно взятой центральной районной больницы, женской консультации или роддома, например, там у нас возникают дефициты», – отметил глава краевого минздрава.

Также важно учитывать, что немалая часть медиков – люди пенсионного возраста. В среднем звене 27% таких работников, среди врачей – почти 20%. Если бы они не работали на пенсии, ситуация была бы еще острее.

Для решения проблемы дефицита кадров в крае и привлечения специалистов были введены дополнительные выплаты. С 2022 года молодые участковые терапевты и педиатры получают ежемесячно 9 000 рублей, а фельдшеры – 6 000 рублей в течение трёх лет. Специалисты межрайонных центров получают ежемесячно 10 000 рублей.

Кроме того, с 2025 года введены ежемесячные выплаты для работников скорой – они варьируются от специальности и населенного пункта.

Помимо этого, предусмотрены подъемные выплаты, программы по предоставлению жилья медработникам, компенсации расходов на оплату обучения по программам профессиональной переподготовки и другое.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

На Алтае обостряется ситуация с дефицитом медработников

По данным аналитиков, большинство работодателей испытывают сложности с закрытием вакансий (подробности)