Как алтайский завод помогает готовить кадры для своего производства

Предприятие «Тонар» известно производством товаров для рыбалки, спорта, туризма, кемпинга

Фото: Илья КЛИМЕНТЬЕВ. Перейти в Фотобанк КП

Уход западных кампаний с российского рынка позволил нашим предприятиям выйти на новый виток развития, но наращивание объемов производства требует большее количество рабочих. Алтайская промышленность столкнулась с кадровым голодом – предприятиям региона не хватает порядка 9 тысяч рабочих. Депутат Госдумы Александр Прокопьев и министр промышленности Алтайского края Вячеслав Химочка побывали на одном из крупнейших алтайских производств и обсудили развитие компании в сложившихся условиях.

Нехватка рабочих рук

Предприятие «Тонар», на котором прошла встреча, известно производством товаров для рыбалки, спорта, туризма, кемпинга. Лодки, палатки, мангалы и множество других товаров компания реализует не только в России, но и за ее пределами.

Предприятие «Тонар» известно производством товаров для рыбалки, спорта, туризма, кемпинга

Фото: Илья КЛИМЕНТЬЕВ. Перейти в Фотобанк КП

- На внутреннем рынке люди стали тоже больше внимания обращать на наш российский товар. Поэтому, в 2022-м году у нас полностью заместилось падение импорта, а в 23-м году произошел рост объемов производства, - рассказал управляющий директор предприятия Вячеслав Крымов.

Рабочих рук на производстве не хватает даже с учетом того, что часть процессов удалось роботизировать. У «Тонара» на сегодняшний день есть цель – выпускать 2000 лодок в месяц, но сейчас удается произвести только 1000. Одно только лодочное производство нуждается в увеличении штата в полтора раза, а на металлообработке не хватает как минимум 30 человек.

Эта проблема стоит остро не только в крае, но и по всей России. Для того, чтобы развить кадровый потенциал важные решения принимаются на всех уровнях – от федерального до регионального.

- У нас в регионе по самым скромным оценкам только по отрасли обрабатывающих производств дефицит в пределах 8-9 тысяч человек. Сегодня нет предприятий в крае, которые бы не нуждались в трудовых ресурсах, - говорит министр промышленности и энергетики Алтайского края Вячеслав Химочка.

Обучение кадров

Самым верным решением в этом случае является подготовка кадров совместно с заводами.

Большое количество производственных предприятий готовы вкладывать средства в материальную базу колледжей и ВУЗов. Так, например, «Тонар» открыл в АлтГТУ аудиторию сварки, но на этом останавливаться не собирается. Сейчас в колледже сыроделия идут ремонтные работы: компания готовит аудиторию для студентов. Планируется что на базе колледжа сформируют группы специалистов для швейного производства, кроме того, идут переговоры и с политехническим техникумом.

Предприятие «Тонар» известно производством товаров для рыбалки, спорта, туризма, кемпинга

Фото: Илья КЛИМЕНТЬЕВ. Перейти в Фотобанк КП

- Рост производства требует продуманной стратегии в области подготовки кадров, и это важно не только для предприятий, но и для государства. На предприятии «Тонар» мы видим, как происходит это взаимодействие: программы наставничества дополняются профессионалитетом, бизнес внедряется в область образования, тем самым обеспечивает создание новых рабочих мест, - отмечает депутат Госдумы Александр Прокопьев.

Депутат Госдумы Александр Прокопьев и министр промышленности Алтайского края Вячеслав Химочка побывали на одном из крупнейших алтайских производств

Фото: Илья КЛИМЕНТЬЕВ. Перейти в Фотобанк КП

Но помимо непосредственной подготовки кадров, ведутся и профориентационные работы. Каждую неделю на экскурсию по предприятию «Тонар» приходят школьники и студенты для того, чтобы увидеть процесс производства, современное оборудование и убедиться в его безопасности.