Глава алтайского минздрава рассказал, каких врачей не хватает в регионе

В Алтайском крае сохраняется непростая ситуация с кадрами в медицине

Фото: Олег УКЛАДОВ. Перейти в Фотобанк КП

В Алтайском крае сохраняется непростая ситуация с кадрами в медицине. Подробнее об этом, а также о том, как власти решают проблему, во время интернет-форума рассказал Дмитрий Попов, врио министра здравоохранения региона.

По словам Дмитрия Попова, ситуация с кадрами в медицине всегда была непростой. За последние пять лет в Алтайском крае приток специалистов в здравоохранение увеличился в 2 раза, однако при этом есть и отток.

За девять месяцев этого года численность врачей в регионе увеличилась на 89 человек, но среднего медперсонала стало меньше на 174 человека.

Сильнее всего дефицит медиков ощущается в первичном звене. Речь идет про участковых врачей, фельдшеров в ФАПах, работников скорой помощи. Также востребованы терапевты, педиатры, хирурги, анестезиологи, гинекологи и врачи других узких специальностей.

– Мы содействуем решению кадрового вопроса в каждой медицинской организации в каждом муниципалитете, начиная от сельской местности и межрайонных медицинских центров, заканчивая крупными учреждениями, которые оказывают специализированную высокотехнологичную медпомощь, – подчеркнул глава ведомства.

Он добавил, что с учетом дефицита узких специалистов и отдельных видов исследований в регионе работают передвижные комплексы. В районы Алтайского на регулярной основе выезжают комплексные бригады узких специалистов, а их состав формируют по заявке ЦРБ. Также используют телемедицинские консультации.

Врио министра здравоохранения Алтайского края рассказал, что привлекать новые кадры и удерживать старые удается благодаря региональными мерами поддержки, в том числе в рамках закона о статусе медработника. Например, в прошлом году ежемесячные выплаты, предусмотренные законом, получали 618 человек, а в этом 703 человека. Есть и другие меры, которые помогают бороться с нехваткой кадров и улучшать ситуацию в здравоохранении региона. Так, после введения новых федеральных выплат медработникам в регионе появились дополнительные выплаты тем категориям, которые не учтены на федеральном уровне.

Кроме того, есть компенсация за обучение по программам профессиональной переподготовки. В этом году ее предельный размер увеличили до 150 тысяч рублей.

«Ее могут получить медицинские работники, которые не работают в нашей сети, но желают получить новую специальность и прийти на работу», – сказал Дмитрий Попов.

Среди других мер поддержки – целевая подготовка, компенсация трат на обучение студентам-платникам, компенсация расходов на аренду жилья.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Алтайский врач развеяла популярные мифы о прививках от гриппа детям

Медик рассказала, почему важно пройти вакцинацию (подробнее)