Тренд на самозанятость: что будет с рынком труда на Алтае

Рабочие специальности по-прежнему остаются в почете

Фото: Олег УКЛАДОВ. Перейти в Фотобанк КП

В начале апреля портал HeadHanter опубликовал результаты опроса по поводу найма новых сотрудников среди работодателей. Согласно полученным данным, 54% представителей малого и среднего бизнеса признали – сейчас они приостанавливают подбор новых сотрудников. Каждый десятый предприниматель (10%) сообщил, что в ближайшее время начнет расставаться с людьми или как минимум будет готовиться к этому. И лишь треть опрошенных (33%) намерены продолжить нанимать сотрудников прежними темпами или даже усилить подбор.

- Рынок будет меняться, всегда в кризисные моменты происходит чистка – уровень профессионализма одних людей растет, а у других компетенции падают. Ясно, что многие начнут искать варианты развития и будут уходить в самозанятость. Это те, кто раньше держался за соцпакет, зарплату, сейчас ценность этого снизится, поэтому они будут пробовать что-то свое, - считает барнаульский бизнес-тренер Анна Немчинова.

Востребованные сферы

По словам специалиста, в условиях кризиса первым будет страдать рынок услуг. Но это не значит, что нужно уходить из этой области.

- Нужно создавать продукт, который будет востребован именно в это время. Взять к примеру «бьюти»-сферу, которая находится в подвешенном состоянии из-за роста цен. Логически можно предположить, что этот сегмент просядет. Но мне сразу вспоминается, кризис 1933 года в США. Тогда большие экономисты говорили: «Нас спасут женщины – они никогда не перестанут пользоваться помадой», - говорит специалист.

И не стоит забывать, что рабочие специальности по-прежнему остаются в почете: электрики, сантехники, сварщики и другие спецы с золотыми руками всегда будут востребованы. Еще одно перспективное направление - фермерство.

- Если вы изначально все просчитаете, поймете свой рынок сбыта, то фермерство может быть очень востребованным, - говорит Немчинова.

Поддержка

На бирже труда уже отмечается рост желающих пройти обучение и получить грант на открытие своего дела. Для этого необходимо прийти на биржу труда, оформиться безработным, написать заявление, что хотите быть самозанятым и пройти определенное обучение – в первую очередь вас научат составлять бизнес-планы.

- Бизнес-план представляет собой программу предпринимательской деятельности. По своей форме - это документ, который является одним из основных инструментов предпринимателя по привлечению внешних финансовых ресурсов. Этот документ предоставляет владельцу финансовых ресурсов информацию для переговоров и демонстрирует основательность предпринимательского проекта, - рассказали в Алтайском фонде МСП.

Суммы на развитие бизнеса могут быть разными – от 250 тысяч рублей. Есть и отдельные меры поддержки совсем молодых предпринимателей.

- Есть гранты для молодых людей от 14 до 25 лет, которые решили открыть свое дело. Они смогут получить от 100 до 500 тыс. рублей, - говорят в фонде.

Сейчас государство ясно показывает, что самой востребованной сферой, в которой стоит развиваться, является IT-направление. Чтобы снизить отток специалистов, государство предложило целый пакет мер: нулевой налог на прибыль для компаний, приостановление и отмена внеплановых проверок и другие.

- Для тех, кто задумывается о смене деятельности – это одно из самых перспективных направление. Это касается не только разработчиков, но и простых людей. У меня сейчас в окружении четыре человека переучиваются на программистов. Одна из них бухгалтер, женщина старше 40 лет, всю жизнь занималась расчетом зарплаты. У них в организации был запрос: программа 1С, в которой они работали, им не подходила, приходилось ее постоянно докручивать, обращаться к айтишникам. Сейчас она заканчивает обучение и уже программирует сама. Говорит, что для обучение азам, чтобы можно было себя обрести в этой профессии – нужен 1 год, - рассказала Анна Немчинова.

Куда пойти учиться

В алтайском филиале Ранхигс в рамках нацпроекта «Демография» стартовала федеральная программа переобучения для людей, у которых возникли трудности в поиске работы.

- Осуществляется набор групп на бесплатное обучение (повышение квалификации) по ряду программ повышения квалификации и переподготовки. Вне зависимости от того, чем вы далее планируете заниматься, это повышение квалификации для любого работодателя будет ценным, и не важно, государственная это служба, муниципальная или бизнес, - говорят в академии.

Среди направлений: бухгалтерия, управление в сфере закупок, таргетинг, медиация, управление кадрами и другие. Все обучение проводится онлайн и займет максимум 2-3 месяца.

Правда, воспользоваться предложением могут только определенные категории – это безработные, люди в возрасте 50-ти лет и старше, предпенсионеры, женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и другие. Полный перечень можно посмотреть здесь.